Apprenti(e) RH Généraliste H/F

CHATEAUD'EAU | Ref : Apprenti RH

Contrat en alternance - RH / Recrutement

  • Début

    dès que possible

  • Durée

    12 mois

  • Localisation

    Seine-Saint-Denis

  • Indemnité

    À définir


Initiateur et leader du marché des fontaines à eau en France, Chateaud'eau, appartenant au Groupe Primo Water Corporation, offre depuis plus de 25 ans ses solutions d’hydratation aux entreprises. Fort de son expertise, Chateaud’eau a lancé en 2020 un service de livraison d’eau à domicile afin d’apporter bien-être et vitalité à ses clients tout au long de la journée, au travail comme à la maison.

Aujourd’hui, nous profitons à la fois des avantages d’un grand groupe tout en gardant la flexibilité d’une entreprise à taille humaine.

Chateaud’eau est signataire de la Charte de la Diversité, et a une approche centrée sur l’Homme, la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles comme atouts pour la performance de l’entreprise.

A date, plus de 35 000 clients profitent de nos solutions grâce à nos 300 collaborateurs sur toute la France investis et impliqués qui leur apportent une solution parfaitement adaptée à leur entreprise.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) apprenti(e) qui partage nos valeurs et notre sens du service. Dans ce contexte, rejoignez nos équipes en qualité de :

Apprenti(e) RH Généraliste H/F

Nous proposons un contrat en alternance (apprentissage uniquement) au sein de la Direction des Ressources Humaines du siège social situé à La Courneuve.

Rattaché(e) à la DRH, vous participez aux missions suivantes :

Recrutement / Formation :

  • Sourcing
  • Réception et transmission des candidatures (pré-tri)
  • Contact auprès des agences de recrutement et des écoles
  • Mise à jour des fiches de poste
  • Suivi des formations (inscriptions, relations avec les agences et les organismes)

Veille sociale & Disciplinaire :

  • Recherche d'informations relatives à des problématiques RH actuelles
  • Rédaction de courriers disciplinaires allant jusqu'à la procédure de licenciement
  • Enquêtes INSEE

Administratif & Communication interne :

  • Gestion des dossiers administratifs dans le respect de la norme RGPD (gestion des entrées/sorties de personnel ; rédaction de contrat ; formalités préalables à l’embauche ; gestion et droits d’accès ; gestion des compteurs d’heures, suivi des absences, relations avec les organismes extérieurs : prévoyance, mutuelle, sécurité sociale…)
  • Rédaction du journal interne Chateaud'eau
  • Préparation des notes d'information aux salariés

Gestion du temps:

  • Contribuer au suivi des pointages (contrôle des horaires, entrées/sorties, vérification des bilans d'heures, reporting...)
  • Contrôle et saisie des anomalies d'heure – gestion de l’activité du personnel roulant
  • Accompagner les managers dans la conduite du changement et nouveaux process

En fonction de l’actualité, vous serez amené à assurer des missions ponctuelles RH (People review, enquête salariés sur les conditions de travail, contrôle de gestion sociale, indicateurs RH, process d'intégration, administratif...)

Profil souhaité :

Vous préparez une 3e année de licence ou Master RH et vous avez une première expérience (stage/alternance) en RH. Vous souhaitez approfondir vos compétences en RH en intervenant sur l’ensemble des champs d’intervention d’une Direction des Ressources Humaines.

  • Vous maitrisez le pack office, en particulier Excel. Un bon niveau d’anglais serait un plus.
  • Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de curiosité.
  • Votre capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition et à gérer les priorités seront des atouts pour ce poste.

Qualités requises et compétences :

  • Autonomie
  • Dynamisme, enthousiasme
  • Sens relationnel
  • Maitrise du pack office (Excel, powerpoint, word)
  • Très bonne capacité d’analyse
  • Esprit d'équipe
  • Organisation et rigueur au quotidien
  • Qualités rédactionnelles et très bon niveau d’orthographe

Rémunération : selon profil - niveau de formation
Localisation : Seine-Saint-Denis – La Courneuve (93)
Début : dès que possible (septembre 2020)
Durée : 12 mois
Indemnité : selon niveau

Vous redoutez l'alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Chateaud'eau, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées !

Si vous voulez intégrer une entreprise qui va savoir vous donner les moyens de réussir alors n’attendez plus, postulez rapidement en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation) pour vivre l'expérience Chateaud'eau avec nous !


Eléonore JAECQUES
Parc des Damiers Bâtiment C 139-141 rue Râteau
93126 - La Courneuve Cedex